HR Manager

Bucharest - Romania // Remote

Responsabilități

  • Responsabil cu dezvoltare și implementarea strategiilor de HR aliniate cu misiunea comunității.
  • Responsabil cu nevoile de recrutare ale organizației și ale stakeholderilor acesteia.
  • Responsabil cu procesul de onboarding în cadrul organizației, astfel încât toți membrii să cunoască și să se synchuiască cu valorile și cu misiunea comunității. 
  • Coordonator al echipei interne de HR.
  • Asigură conformitatea dpdv legal pentru procesele de HR din cadrul organizației  – aliniate cu codul muncii românesc – și coordonează task-urile administrative din domeniu (contracte, JDs, certificări etc.)
  • Setezi metricile de performanță și le evaluezi periodic pentru a-ți putea adapta abordarea, la nevoie

 

Profil candidat

Cerințe de bază

  • Experiență anterioară în roluri de HR manager sau HR executive.
  • O foarte bună cunoaștere a cadrului legal de muncă din România.
  • Mentalitate de lider.
  • O bună cunoaștere a programului Excel.
  • O bună înțelegere a nevoilor specifice din tech pe zona de HR.

Experiență & atitudine preferate

  • Genul de persoană care se simte bine lucrând în echipă, ai un stil alert și eficient de lucru și îți place să interacționezi cu oamenii, digital sau față în față. 
  • Ai o mentalitate hands-on, ești atent(ă) la detalii și poți lucra și neasistat(ă).
  • Atitudine non-conformă, outside-the-box.